Org

Futurelastic Org

Mọi thứ Corp làm đều xoay quanh một chuyện: khi phần thao tác của lao động trí óc rẻ đi, giá trị dồn về chỗ biết đặt việc. Nhận định đó không chỉ đúng với một công ty.

Một công ty, hay cả một quốc gia, sẽ dùng AI để tạo ra giá trị gia tăng bằng cách nào?


Bài toán chung

Việc trí thức đang tách làm hai, và hai nửa đi ngược chiều nhau:

Trí thức cơ họcrẻ đi rất nhanh
  • làm theo đặc tả · viết theo mẫu
  • gõ ra thứ đã biết trước
Trí thức cần tư duyđắt lên
  • quyết cái gì đáng làm
  • nhìn ra hệ quả · chịu trách nhiệm khi sai
chuyển sang đây bằng cách nào?

Cái bẫy — coi AI như một công nghệ nữa

Phản xạ quen thuộc: công nghệ mới → mở lớp dạy công cụ → cấp chứng chỉ → xong. Đã đúng với mọi làn sóng trước. Lần này thì sai — vì công cụ là thứ rẻ nhất trong phương trình, và ai cũng thuê được như nhau.

Dạy tất cả mọi người dùng thành thạo thứ đang miễn phí, thì vẫn không ai tạo ra được giá trị gia tăng.


Org làm ba việc

01
Cộng đồng doanh nghiệp
cùng chia sẻ, cùng nâng năng lực
02
Academy về tư duy
dạy bằng làm thật, không bằng slide
03
Cố vấn chính sách
để chính sách AI không dừng ở phổ cập công cụ

Biết cái gì đáng làm, và biết vì sao.

Ai vượt được rào cản đó thì thời đại này rộng hơn bất kỳ thời đại nào trước.